Sosionomin työ houkuttelee monipuolisuudellaan. Sosiaalialan ammatissa ollaan tekemisissä monenlaisten asiakkaiden ja työtehtävien kanssa. Kaikkia niitä yhdistää ihmisläheisyys.
Sosionomit auttavat ja tukevat ihmisiä heidän arjessaan ja haasteissaan. Erinomaiset ihmissuhdetaidot ovatkin sosionomin ammatissa viihtymisen ja menestymisen ehdoton edellytys. Lisäksi tarvitaan kykyä ymmärtää elämän monia puolia ja suvaitsevaa avarakatseisuutta.
Sosionomin työssään tekemät ratkaisut vaikuttavat suoraan asiakkaiden elämään, joten työssä on myös runsaasti vastuuta. Tämän vuoksi työ saattaa toisinaan olla kuormittavaa. Jotkut ovat sitä mieltä, että sosionomien palkkaus on liian alhainen suhteessa työn haasteisiin.
Voit muodostaa oman mielipiteen, kun olet lukenut artikkelin. Kerromme, mitä sosionomit tekevät työkseen, mikä on alan lähtöpalkka, miten sosionomi palkka kehittyy ja miten palkkaan voi vaikuttaa itse.
Sosionomin työ: tarvitaan järkeä ja tunteita
Sosionomien ammattijärjestö Talentia on lanseerannut sloganin, jonka mukaan sosionomin työ on “maailman vaikein työ”. Tämä ei tarkoita, että työ olisi ikävää, vaan sitä, että työ on tärkeää.
Auttaessaan ihmisiä sosionomi auttaa samalla koko yhteiskuntaa. Jos työmahdollisuudet tai sosionomi palkka eivät ole riittäviä, työ tuntuu vaikealta suorittaa niin hyvin kuin se ansaitsisi tulla tehdyksi.
Sosionomit työskentelevät usein ihmisten kanssa, jotka ovat yhteiskunnassa joko tilapäisesti tai pysyvämmin heikommassa asemassa. Asiakkaat tarvitsevat tukea ja apua, joita sosionomit voivat toiminnallaan antaa.
Yleisimmät ammatit, joissa sosionomit työskentelevät, ovat:
- varhaiskasvatuksen opettaja
- sosiaaliohjaaja
- palveluohjaaja
- lastensuojelulaitoksen ohjaaja
- asumispalveluyksikön ohjaaja
- kehitysvammaisten ohjaaja
- vanhustyön ohjaaja
- kotipalvelun ohjaaja
- kuntouttavan työtoiminnan ohjaaja
- perhetyöntekijä
- projektityöntekijä
- järjestötyöntekijä
Kuten mittavasta ammattilistasta näkee, sosionomit voivat työskennellä monenlaisissa tehtävissä. Työalaa voi myös vaihtaa uran aikana useita kertoja esimerkiksi oman elämäntilanteen tai kiinnostuksen mukaan.
Varhaiskasvatuksessa sosionomit toteuttavat varhaiskasvatussuunnitelmaa, ja he voivat työskennellä myös esimiesasemassa. Päihde-, vanhus- ja vammaistyössä sosionomien työtehtävät liittyvät muun muassa neuvontaan, ohjaukseen ja kuntoutukseen.
Lastensuojelussa sosionomit työskentelevät sekä perheiden että lasten parissa erilaisissa haasteissa ja kriisitilanteissa. Projekteissa ja järjestöissä työskentely painottuu toimialan mukaan suunnitteluun ja asiakastyöhön.
Olipa ala mikä tahansa, työpäivät ovat vaihtelevia. Tutkimusten mukaan sosionomit eivät myöskään joudu epäilemään ammattinsa mielekkyyttä, vaan he kokevat tekevänsä tärkeää työtä.
Sosionomi palkka vuonna 2025: noin 3 300 €/kk
Sosionomien ammattiliitto Talentia tunnetaan siitä, että se pitää jäsentensä puolta valppaasti muun muassa palkkaan liittyvissä asioissa. Talentia on antanut suosituksen siitä, mikä on sosionomin palkka. Lähtöpalkka on 3 500 €/kk, mikä on myös varhaiskasvatuksen sosionomin palkka uran alkuvaiheessa.
Tämä alkupalkka ei vielä sisällä työkokemuslisää tai esimerkiksi ilta-, yö- ja viikonloppulisiä. Moni sosionomin työpaikka on sellainen, joka edellyttää töitä myös muulloin kuin virka-aikaan, joten lisät saattavat muodostaa merkittävän osan palkasta.
Talentian suositusten mukaan sosionomin palkan pitää kasvaa vastuun kasvaessa. Tällöin esimerkiksi vastaavan ohjaajan palkan tulisi olla 3 700 €/kk ja esihenkilöasemassa olevan johtavan ohjaajan palkan 3 900 €/kk.
Tilastojen mukaan sosionomi palkka Suomessa on keskimäärin 3 300 €/kk. Tämä tarkoittaa, että palkassa on vaihtelua, eivätkä Talentian palkkasuositukset täyty läheskään niin hyvin kuin olisi toivottavaa.
Sosionomin palkka saattaa olla suosituksia pienempi erityisesti yksityisellä sektorilla esimerkiksi järjestö- ja projektitöissä. Myöskään vastuulisät eivät näy aina palkassa. Sen sijaan ilta-, yö- ja viikonloppulisät maksetaan Talentian mukaan yleensä asianmukaisesti.
Koska sosionomin työ on monipuolista, löytyy myös tehtäviä, joissa sosionomin palkka voi nousta jopa yli 4 500 €/kk. Tällaisia töitä on tarjolla esimerkiksi joissakin yksityisissä kuntoutus- ja lastensuojelulaitoksissa, jotka toimivat liiketaloudellisesti poikkeuksellisen kannattavasti.
Millä alalla sosionomi tienaa parhaiten?
Sosionomien palkassa on jonkin verran hajontaa, mutta maantieteelliset tekijät eivät selitä tätä. Etelä-Suomessa sosionomi palkka voi olla hieman suurempi korkeampien elinkustannusten takia, mutta toisaalta myös pienet paikkakunnat saattavat maksaa palkanlisää houkutellakseen aluelle ammattilaisia.
Suurimmat palkkaerot selittyvät ennen kaikkea sillä, että osa sosionomeista hyötyy ilta-, yö- ja viikonloppulisistä, ja osa taas on saanut kartutettua enemmän työkokemusta. Mitä enemmän kokemusvuosia on, sen suurempi on sosionomin palkka. Esimerkiksi 10 vuoden työkokemuksesta suositellaan 8 % alkupalkkaa korkeampaa palkkaa.
Tietyt sosionomin työtehtävät sisältävät mahdollisuuden parempaan palkkaan. Tällaisia ovat tehtävät, joissa vaaditaan erityisasiantuntemusta tai jotka ovat erityisen kuormittavia. Näitä ovat ennen kaikkea lastensuojelun ja mielenterveyspalveluiden työpaikat, joissa sosionomi palkka voi olla keskimäärin jopa 3 800 €/kk.
Palkkahaitarin toistapäätä taas edustaa esimerksi varhaiskasvatuksen sosionomin palkka, joka on keskimäärin 2 500 €/kk sekä sosionomin työt järjestökentällä.
Vaikka palkassa on vaihtelua, on suositeltavaa valita sosionomin erikoistumisala myös oman mielenkiinnon ja osaamisen perusteella. Mikäli valinnan tekee ainoastaan palkan mukaan, työssä on vaikeampi viihtyä ja siinä on helpompi uupua.
Neuvottele itsellesi suurempi sosionomi palkka – näin onnistut
Osa sosionomeista kokee palkkansa olevan riittävä kulutustottumuksiinsa ja menoihinsa nähden. Osa taas kokee, että sosionomin palkka ei ole kyllin suuri suhteessa työn vaativuuteen ja omaan työpanokseen.
Mikäli sosionomin palkka mietityttää, asia kannattaa ottaa puheeksi esihenkilön kanssa – hiljaa harmittelemalla mikään ei muutu! Paras mahdollisuus tähän on vuosittainen kehityskeskustelu, mutta jos olet kypsytellyt asiaa tarpeeksi, ei ole välttämätöntä odottaa siihen saakka.
Tehtäväkohtainen sosionomi palkka perustuu työn vaativuuteen ja vastuuseen. Henkilökohtainen palkanosa taas voi sisältää työkokemuksen lisäksi esimerkiksi erityisosaamista tai erityisvalmiuksia.
Palkkaneuvottelussa siis kannattaa kehua itseään mahdollisimman rehellisesti ja konkreettisesti sekä kertoa omasta osaamisestaan. Liioittelu ei kannata, mutta toisaalta omaa arvoaan ei kannata vähätellä.
Muista myös pitää palkkatoive realistisena. On hyvä tietää, mikä sosionomin palkka keskimäärin on ja mikä on sen vaihteluväli. Silloin osaat esittää kohtuullisen palkkatoiveen, johon on helpompi suostua.
Kiinnostavatko muutkin sosiaalialan ammatit? Selvitimme puolestasi, mikä on mitkä ovat lähihoitaja palkka ja toimintaterapeutti palkka.